Carreres
Els nostres valors
L’èxit de Lexatel rau en el seu tracte amb els clients. A aquest efecte ens adherim als estàndards més elevats de professionalitat. Treballem molt, innovem i, el més important, complim les nostres promeses. Confiem en el nostre equip per superar les expectatives dels nostres clients. Per això sempre són benvingudes les persones que comparteixen els nostres valors.
Comptem amb un equip internacional, orientat als resultats, innovador i divertit.
Procés de contractació
Fase 1: El CV
Podeu enviar el seu CV per correu electrònic a careers@lexatel.com, o a través de portals de treball, borses de treball d’universitats o programes de contractació en què Lexatel participa.
Fase 2: Les entrevistes
Si el candidat és seleccionat, ens hi posarem en contacte en les properes 2 setmanes per concertar una entrevista. L’entrevista sol durar màxim una hora. És possible convocar el candidat per a més entrevistes.
Fase 3: L’oferta
Si l’entrevista és satisfactòria, Lexatel presentarà una oferta de treball per escrit amb totes les condicions laborals detallades. El candidat ha de donar una resposta en un període de temps determinat.
Fase 4: El contracte
Un cop s’hagin negociat totes les condicions laborals, el candidat signarà el contracte que correspongui al seu lloc de treball (contractes de mitja jornada, de jornada completa o de pràctiques per a estudiants universitaris d’últim curs). Els contractes autònoms queden exclosos d’aquesta categoria.
Contactar amb RRHH
L’èxit de Lexatel ens fa créixer i buscar constantment nous talents. Encoratgem tots els candidats que siguin dinàmics, ambiciosos, competents, amb iniciativa i que desitgin aprendre i progressar en un equip internacional. Si teniu preguntes sobre Lexatel o desitja informació sobre vacants, envieu un correu electrònic a careers@lexatel.com.